Supreme Court Recruitment 2025 | 241 कनिष्ठ न्यायालय सहाय्यक (JCA) पदांसाठी अर्ज करा: पात्रता, वेतन आणि अर्ज करण्याची प्रक्रिया

Supreme Court Recruitment 2025

SCI भर्ती 2025 च्या सर्वोच्च न्यायालयाच्या (SCI) अधिकृत घोषणेनुसार, 241 कनिष्ठ न्यायालय सहाय्यक (JCA) पदे उपलब्ध आहेत. 5 फेब्रुवारी ते 8 मार्च 2025 पर्यंत ऑनलाइन अर्ज स्वीकारले जातात.

लेखी परीक्षा, टायपिंग चाचणी आणि मुलाखत हे सर्व निवड प्रक्रियेचा भाग आहेत. सुरुवातीचे मासिक वेतन ₹35,400 आहे, जे ₹72,040 पर्यंत जोडते. आत्ताच अर्ज करण्यासाठी www.sci.gov.in ला भेट द्या!

Supreme Court Recruitment 2025 : करिअरची उत्तम संधी

भारतीय न्यायव्यवस्थेत स्थिर आणि प्रतिष्ठित कारकीर्द शोधणाऱ्या उमेदवारांसाठी, भारतीय सर्वोच्च न्यायालयाने (SCI) अधिकृतपणे SCI भर्ती 2025 अधिसूचना जारी केली आहे, 241 कनिष्ठ न्यायालय सहाय्यक (JCA) पदांसाठी अर्ज आमंत्रित केले आहेत.

भरती प्रक्रियेमध्ये लेखी चाचणी, टायपिंग चाचणी आणि मुलाखत यासह अनेक निवड टप्प्यांचा समावेश होतो. हे मार्गदर्शक पात्रता निकष, निवड प्रक्रिया, अर्जाचे टप्पे, पगार तपशील आणि तुम्हाला SCI JCA 2025 भरतीसाठी यशस्वीपणे अर्ज करण्यास मदत करण्यासाठी वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न यांचे तपशीलवार विश्लेषण देते.

Supreme Court Recruitment 2025 विहंगावलोकन

भारतीय कायदेशीर व्यवस्थेत काम करू इच्छिणाऱ्यांसाठी, 241 कनिष्ठ न्यायालय सहाय्यक (JCA) पदांसाठी SCI भर्ती 2025 ही एक विलक्षण संधी आहे. करिअरची प्रगती, रोजगार सुरक्षा आणि स्पर्धात्मक उत्पन्न या सर्व गोष्टी या भूमिकेद्वारे प्रदान केल्या जातात. तुम्ही आवश्यकता पूर्ण केल्याची खात्री करा, मुलाखतीसाठी तयार राहा आणि नियत तारखेपर्यंत पॉलिश केलेला अर्ज पाठवा.

अपडेट्ससाठी www.sci.gov.in या अधिकृत SCI वेबसाइटला वारंवार भेट द्या.

Supreme Court Recruitment 2025 साठी पात्रता

शैक्षणिक पात्रता

  • अर्जदार एखाद्या मान्यताप्राप्त विद्यापीठाचे अलीकडील पदवीधर असणे आवश्यक आहे.
  • संगणकावर इंग्रजीमध्ये किमान 35 शब्द प्रति मिनिट टाइप करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे.
  • मूलभूत संगणक कौशल्ये आवश्यक आहेत.

कमाल वय

  • 18 वर्षे हे किमान वय आहे.
  • 30 वर्षे वय हे कमाल वय आहे (8 मार्च 2025 पर्यंत).
  • सरकारने अनिवार्य वय शिथिलता: SC/ST: 5 वर्षे
  • नॉन-क्रिमी लेयर (OBC): तीन वर्षे
  • अपंग लोक (PwD): 10 वर्षे
  • माजी सेवा सदस्य: नियमांनुसार

Supreme Court Recruitment 2025 साठी अर्ज कसा करू शकतो?

SCI कनिष्ठ न्यायालय सहाय्यक (JCA) 2025 साठी अर्ज करण्यासाठी, खालील कृती करा:

पायरी 1: अधिकृत वेबसाइटवर जा.

  • SCI रिक्रूटमेंट पोर्टल पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा.

पायरी 2: खाते तयार करा

  • “ऑनलाइन अर्ज करा” निवडा आणि तुमचा मोबाइल नंबर आणि ईमेल पत्त्यासह नोंदणी करा.

पायरी 3: अर्ज भरा.

  • तुमची वैयक्तिक माहिती, शैक्षणिक पार्श्वभूमी आणि कोणताही संबंधित कामाचा अनुभव द्या.

पायरी 4: आवश्यक फाइल्स अपलोड करा

  • अलीकडील JPEG-स्वरूपित पासपोर्ट-आकाराचा फोटो
  • स्कॅन केलेल्या स्वाक्षरीसह शैक्षणिक ओळखपत्रे आणि इतर आवश्यक कागदपत्रे

पायरी 5: सामान्य/ओबीसीसाठी

  • ₹1000, SC/ST, PwD आणि माजी सैनिकांसाठी ₹250 भरा.
  • ऑनलाइन पेमेंट पद्धतींमध्ये नेट बँकिंग, UPI आणि डेबिट/क्रेडिट कार्ड यांचा समावेश होतो.

पायरी 6: अर्ज पाठवा

  • सर्व माहिती काळजीपूर्वक तपासल्यानंतर, फॉर्म सबमिट करा.
  • अनुप्रयोगाची एक प्रत डाउनलोड केली पाहिजे आणि भविष्यातील वापरासाठी मुद्रित केली पाहिजे.

SCI JCA 2025 निवडीची प्रक्रिया

SCI JCA 2025 भरतीसाठी निवड प्रक्रियेत पाच टप्पे आहेत:

  1. सामान्य इंग्रजीमध्ये लेखी परीक्षेवर उद्दिष्टाचे 50 प्रश्न
    सामान्य अभियोग्यता वरील 25 प्रश्न
    सामान्य ज्ञानाबद्दल 25 प्रश्न
    एकूण गुण: 100
    वेळ फ्रेम: दोन तास
  1. संगणक ज्ञान चाचणी
    मूलभूत संगणक ज्ञानावर वस्तुनिष्ठ-प्रकार चाचणी
    एकूण प्रश्नः २५
    कालावधी: 15 मिनिटे
  1. संगणकावर टायपिंग चाचणी
    किमान आवश्यक गती: इंग्रजीमध्ये प्रति मिनिट 35 शब्द
    कालावधी: 10 मिनिटे
  1. वर्णनात्मक चाचणी
    वाचन आकलन, निबंध लेखन आणि अचूक लेखन समाविष्ट आहे
    कालावधी: 2 तास

मुलाखत
मागील टप्पे पूर्ण करणाऱ्या उमेदवारांना वैयक्तिक मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल.

Supreme Court Recruitment 2025 साठी वेतन आणि लाभ

गट ‘बी’ नॉन-राजपत्रित SCI कनिष्ठ न्यायालय सहाय्यक (JCA) पद एक स्पर्धात्मक भरपाई पॅकेज देते.

पगाराचा तपशील

  • मासिक मूळ वेतन: ₹35,400
  • घरभाडे भत्ता (HRA), महागाई भत्ता (DA), आणि इतर फायदे समाविष्ट आहेत.
  • मासिक एकूण पगार सुमारे ₹72,040 आहे.

अतिरिक्त फायदे आणि फायदे

  • आरोग्य लाभ
  • निवृत्ती भत्ते आणि पेन्शन
  • करिअरमध्ये प्रगती आणि नोकरीच्या सुरक्षिततेच्या संधी

Leave a Comment